IT面試寶典：面試時這幾點一定要注意！

對于想找工作的童鞋們來說，面試是非常重要的一個環(huán)節(jié)。面試的好不好，往往跟自己的知識技能儲備量、面試時的臨場發(fā)揮、簡歷作品等多方因素有關(guān)。今天，我想從面試技巧、體會、經(jīng)驗、教訓、建議等個方面談談當前的面試感悟。

01、對自己的定位清晰，有明確的目標

也就是我們通常說的要確定自己的目標，有了目標我們才能有前進的方向和動力。我們應該清楚認識到自己現(xiàn)在處于什么水平，以及想要達到什么水平。

同時，要對自己的求職意向做到心中有數(shù)，如我們到底想去哪里發(fā)展，從事什么樣的工作，然后再這個目標的指引下我們有針對性去尋找工作，一步一個腳印的實現(xiàn)自己的理想。

02、有的放矢地制作簡歷?

簡歷到底是厚點還是薄點好，我個人認為沒有定論，具體情況具體分析。

但是我們的簡歷一定要有自己的特色，最好能夠讓用人單位一眼就記得你的簡歷。

有的同學一下就將自己的簡歷復印十幾份，其實我不認同這樣的做法，因為我們每次面試的單位并不一樣，我們應該有針對性地來做我們的簡歷。

03、展示自己優(yōu)勢，不要出自己短板

無論何時我們都應該要充分地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點與不足。

在找工作的時候我們應盡可能地把自己在這份工作中的優(yōu)勢突顯出來，將面試官深深地吸引住。

當面試官問到你的缺點時，選擇坦誠也不失為一個好方法。

04、善于總結(jié)

現(xiàn)在的就業(yè)壓力很大，崗位之間的競爭更是激烈。

找工作并不是一蹴而就的事情，或許很長一段時間我們都無法找到自己滿意的工作，這個時候千萬不要著急，我們應該冷靜下來，認真地進行總結(jié)，客觀正確地看待自己，評價自己，看看問題到底出現(xiàn)在哪里并加以改正，功夫不負有心人。

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