8月14日，騰訊控股二季度業(yè)績報告新鮮出爐。最新財報顯示，騰訊第二季度凈利潤235億，略超市場預期。微信全球用戶數(shù)11.33億，金融科技收入激增37%，騰訊理財通規(guī)模超過8000億大關。

對于大家關心的薪資問題，這份報告里也透露了。2019年第一季，騰訊員工月薪首次突破7萬大關，達到了7.09萬元，第二季度繼續(xù)加薪，最新的平均月薪達到了7.27萬元。

這個數(shù)據(jù)曝光后， #騰訊員工平均月薪7.27萬#的話題立馬沖上了熱搜，惹得網(wǎng)友們羨慕不已。

除了高工資，令人羨慕的還有一點，騰訊員工的工資每年都在增長。2019年第二季度騰訊員工的薪資與2019年第一季度相比，又漲了1800元。

以BAT為代表的中國互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)，無論是從企業(yè)規(guī)模還是員工待遇薪資，都是遙遙領先其他企業(yè)。跳槽輕松、薪資豐厚的BAT人成為許多程序員職業(yè)生涯的追逐目標，其他IT公司在招聘時，也偏愛這些互聯(lián)網(wǎng)大公司出來的人。

以騰訊為例，網(wǎng)上曾有人曝光過騰訊的薪酬體系。

雖然 BAT 們的技術崗位定著高大上的職級、拿著令人艷羨的薪資，但其實年薪百萬在技術出身的群體里也是鳳毛麟角，在BAT，程序員們想突破年薪百萬往往需要身處核心業(yè)務部門，并且在重要的項目上有優(yōu)秀的成績。

基本功扎實、技術能力過硬，這是技術線較低級別晉升的共性。但當發(fā)展到中、高級技術路線時，技術能力就不再是唯一重要的考核標準，具不具備良好的產(chǎn)品感覺、做沒做過完整的技術架構、懂不懂業(yè)務痛點、商業(yè)思維，都是晉升必不可少的要素。

對于掛著金字招牌的互聯(lián)網(wǎng)大廠們，很多人都有一顆“雖不能至，心向往之”的心。

與其心動，不如心動，現(xiàn)在開始學習IT，掌握一門熱門技術，即使不能進入夢寐以求的BAT們，你也可以成為讓其他人羨慕的高薪人群的一員！

除了拿高薪，學IT還有以下幾個優(yōu)勢：

前景好，就業(yè)容易

據(jù)相關資料顯示，未來五年，我國IT人才缺口多達100萬人，隨著智能手機的發(fā)展，IT人才將更加吃香。

投入小，回報大

不論你出身在哪里，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，不用投資上百萬，你就可以擁有自己的事業(yè)。

工作輕松，環(huán)境好

軟件企業(yè)都在寬敞明亮的辦公大樓，工作環(huán)境好，程序員大部分的朝九晚五雙休的工作，工作更加輕松，生活有規(guī)律。

更體面，高端時尚

IT軟件工程師，薪資待遇高，工作更體面，高端，時尚，是時下性價比最高的技術，選擇IT未來擁有更大的發(fā)展空間。

需求大，不怕失業(yè)

程序員的市場不容易飽和，小到銀行，大到國防部，都須要有程序員任職，負責網(wǎng)頁、軟件等等。而且這個時代可以說是程序員的show time(“演出時間到了”)，現(xiàn)在的智能產(chǎn)品，哪一個不需要內(nèi)嵌代碼。

花費時間少，成才快

選擇一家靠譜的IT培訓機構，能幫助你快速完成技能的提升或高薪就業(yè)的。來云和學IT，從基礎開始，分階段學習，實戰(zhàn)教學消除學不會的顧慮。

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