2018程序員前景如何，還好找工作嗎？市場上有許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及自己身邊許多同學(xué)，朋友，都轉(zhuǎn)行到計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，讓很多還沒有走上程序員之路的小伙伴有點(diǎn)發(fā)慌，程序員這么多，學(xué)完還能找到工作嗎？

以下是我個(gè)人的一些觀點(diǎn)，好的程序員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，差的程序員遍地都是。隨便找一家招聘網(wǎng)站，只要跟互聯(lián)網(wǎng)搭上邊的，都在招程序員，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，技術(shù)是最大的競爭力，公司誰都可以干，但是巨頭公司如，微軟，谷歌，百度，阿里哪個(gè)不是靠技術(shù)領(lǐng)先的。

程序員是緊缺性技術(shù)人才，從2017年秋季的招聘數(shù)據(jù)來看，人才需求最多的是銷售業(yè)務(wù)，第二是行政文秘，第三就是軟件開發(fā)相關(guān)的職業(yè)。

有人會(huì)問市場給出這么多職位，難道就沒程序員應(yīng)聘嗎？當(dāng)然有，而且很多，就像我剛開始說的，好的程序員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，差的程序員遍地都是，越好的公司越難進(jìn)，從智聯(lián)2017年秋季的招聘的數(shù)據(jù)來看，競爭指數(shù)最高的崗位就是軟件開發(fā)類。

*競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量

就目前而言企業(yè)想大量招人，簡歷收到一堆，但仍然找不到人，根本原因是人才成金字塔狀的，程序員也是一樣，優(yōu)秀的程序員永遠(yuǎn)占少數(shù)，而企業(yè)最想要的當(dāng)然還是優(yōu)秀的程序員。對(duì)于在找工作的程序員而言，不要擔(dān)心找不到工作，工作職位有的是，關(guān)鍵是要認(rèn)清自己在哪一個(gè)層級(jí)，是屬于初級(jí)，中級(jí)還是高級(jí)水平，找與自己現(xiàn)有能力匹配的職位，穩(wěn)打穩(wěn)扎的進(jìn)步才是最好的選擇！

最后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的存在是為了快速培養(yǎng)實(shí)踐性軟件人才，并且以此盈利，所以java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多，只能從側(cè)面印證程序員的需求量越來越大，并不能因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的多而覺得程序員會(huì)過多。相反，哪天如果這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越少的時(shí)候，才會(huì)思考是不是程序員數(shù)量正在超載。

不過多也好，少也罷，2018程序員前景如何，還好找工作嗎？好的程序員永遠(yuǎn)是少數(shù)，所以不管你是老程序員，程序員新手，或是未來想成為一名程序員，一定要不忘努力 ，讓自己變得優(yōu)秀，才能有更好的職業(yè)地位！