近年來(lái)，外賣行業(yè)發(fā)展迅猛，不僅給人們的日常生活帶來(lái)了極大便利，也讓送餐員這一新興職業(yè)快速崛起。昨天，58同城招聘發(fā)布的《2018年送餐員就業(yè)報(bào)告》，引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。這份報(bào)告爆出了外賣小哥的收入，2018年全國(guó)送餐員平均薪資達(dá)7750元每月，其中杭州最高，平均月薪達(dá)9121元。

這樣的薪資水平甚至超過(guò)了行政、文員等一些白領(lǐng)崗位，超出送餐員期望薪資。網(wǎng)友們紛紛調(diào)侃：別攔著我，我要去送外賣。

當(dāng)然，外賣小哥的高薪背后，也有常人無(wú)法想象的艱辛和努力，起的比雞早，睡的比燒烤店晚，每天還要面對(duì)各種交通風(fēng)險(xiǎn)。一旦沒有按時(shí)送到，外賣員還可能會(huì)被訂餐者投訴，罰款是家常便飯，刮風(fēng)下雨天也不能幸免。

外賣小哥的高薪源于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)，興于人們收入的不斷提高和人工智能等高科技的應(yīng)用。美團(tuán)的人工智能可以管理全國(guó)數(shù)十萬(wàn)的外賣小哥，按大數(shù)據(jù)和智能算法把訂餐者、商家、送餐員配對(duì)，讓他們的利益達(dá)到最大化，節(jié)省了訂餐者的時(shí)間，增加了商家的訂單，提高了送餐員的收益。

不過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，說(shuō)到高薪工作，還要數(shù)IT行業(yè)。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)IT人才的需求越來(lái)越大，據(jù)不完全預(yù)測(cè)現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)對(duì)IT人才的需求每年超過(guò)100萬(wàn)人，現(xiàn)在被熱捧的云計(jì)算、移動(dòng)化、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域，都處于人才“饑渴”的狀態(tài)。其發(fā)展勢(shì)頭旺盛，也為不少?gòu)臉I(yè)者帶來(lái)了高薪就業(yè)的方向。

但是，很多小伙伴被IT行業(yè)的高薪所以吸引，盲目的學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程，結(jié)果大多都半途而廢，甚至開始懷疑自己的智商，造成這種原因主要是盲目跟風(fēng)，沒有指定可行的計(jì)算機(jī)編程學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。

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如果你真想擁有和他們一樣的高收入，就從現(xiàn)在開始改變吧。否則，就別喊出“別攔著我，我要去送外賣”這樣的矯情話了。